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自营天津公司注册税务管理的5个问题
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税务管理的5个问题
随着我国市场经济不断发展,我国天津公司注册政策和征管体系也在加速变革。在全面实施推广“营改增”后,我国现存增值税、企业所得税、个人所得税、消费税、房产税、土地增值税、印花税等18个税种,上百种地方附加税,可以说,企业每一项经济行为都与纳税缴费紧密相关。
税费构成复杂且多变,征管属地化,管理不统一,都给企业内部税务管理提出了更多要求。目前我国企业税务管理主要存在5个问题,目前我国企业税务管理主要存在的5个问题在“互联网+”的大背景下,企业税务管理面临涉税业务复杂、管理成本较高、工作效率低、办税人员工作压力大等问题。
因此,企业需要从以下4个方面实现税务管理的转型升级。
1. 从“粗放”到“精细”我国于2016年开始全面推行“营改增”试点方案后,我国现存18个税种,上百种地方附加税。税制改革期间,各项天津公司注册政策变动频繁,尽管大企业业务种类繁多,也基本覆盖了大部分税种和业务流程。传统企业的税务管理模式较为粗放,税基确认、税金计算等流程主要依靠税务会计人员的专业素质及对相关税务制度的理解,人为失误将给企业带来较大的涉税风险。除此之外,大型企业集团分、子公司分散在各地,由于天津公司注册的属地化管理,各个分支机构对于涉税业务的稽查内容以及规则的执行标准存在差异,企业应该充分考虑不同分支机构的税务差异,精细化管理涉税业务。
2. 从“手工”到“自动”随着互联网经济的迅猛发展,新的商业形式不断出现,企业业务系统也越来越复杂,涉及多部门、多环节管理,异构系统连接容易出现数据口径不一致、流程规则不一致的情况,导致税务政策无法有效落实,从而增加税务风险。并且手工操作模式下的数据准确性和及时性无法满足业务需求。
3. 从“分散”到“集中”大型企业集团的组织结构按照省市县乡层层下放,如果缺乏统一的共享系统,总部的税务管控制度很难迅速下达至分、子公司,也无法有效推行至全国。分支机构众多的大型企业集团拥有大量税务管理人员,这些员工如果不按照统一的规则标准处理涉税业务,容易造成信息分散失真,从而增加税务风险。
4. 从“被动”到“主动”我国于2009年、2011年相继出台了《大企业税务风险管理指引(试行)》《国家税务总局大企业行)》《国家税务总局关于大企业天津公司注册专业化管理试点工作的意见》等文件,初步建立了企业税务风险管理制度框架。税务机关加强了对大企业天津公司注册征管,并不断加大对企业偷税漏税的惩罚力度,在政策不断规范的背景下,企业必须将被动风险管控转换为主动风险管控,主动建立查补天津公司注册管理机制,做到“一点发生涉税风险、全局快速反应”。天津公司注册服务和管理规程(试行)》《国家税务总局关于大企业天津公司注册专业化管理试点工作的意见》等文件,初步建立了企业税务风险管理制度框架。税务机关加强了对大企业天津公司注册征管,并不断加大对企业偷税漏税的惩罚力度,在政策不断规范的背景下,企业必须将被动风险管控转换为主动风险管控,主动建立查补天津公司注册管理机制,做到“一点发生涉税风险、全局快速反应”。
随着我国市场经济不断发展,我国天津公司注册政策和征管体系也在加速变革。在全面实施推广“营改增”后,我国现存增值税、企业所得税、个人所得税、消费税、房产税、土地增值税、印花税等18个税种,上百种地方附加税,可以说,企业每一项经济行为都与纳税缴费紧密相关。
税费构成复杂且多变,征管属地化,管理不统一,都给企业内部税务管理提出了更多要求。目前我国企业税务管理主要存在5个问题,目前我国企业税务管理主要存在的5个问题在“互联网+”的大背景下,企业税务管理面临涉税业务复杂、管理成本较高、工作效率低、办税人员工作压力大等问题。
因此,企业需要从以下4个方面实现税务管理的转型升级。
1. 从“粗放”到“精细”我国于2016年开始全面推行“营改增”试点方案后,我国现存18个税种,上百种地方附加税。税制改革期间,各项天津公司注册政策变动频繁,尽管大企业业务种类繁多,也基本覆盖了大部分税种和业务流程。传统企业的税务管理模式较为粗放,税基确认、税金计算等流程主要依靠税务会计人员的专业素质及对相关税务制度的理解,人为失误将给企业带来较大的涉税风险。除此之外,大型企业集团分、子公司分散在各地,由于天津公司注册的属地化管理,各个分支机构对于涉税业务的稽查内容以及规则的执行标准存在差异,企业应该充分考虑不同分支机构的税务差异,精细化管理涉税业务。
2. 从“手工”到“自动”随着互联网经济的迅猛发展,新的商业形式不断出现,企业业务系统也越来越复杂,涉及多部门、多环节管理,异构系统连接容易出现数据口径不一致、流程规则不一致的情况,导致税务政策无法有效落实,从而增加税务风险。并且手工操作模式下的数据准确性和及时性无法满足业务需求。
3. 从“分散”到“集中”大型企业集团的组织结构按照省市县乡层层下放,如果缺乏统一的共享系统,总部的税务管控制度很难迅速下达至分、子公司,也无法有效推行至全国。分支机构众多的大型企业集团拥有大量税务管理人员,这些员工如果不按照统一的规则标准处理涉税业务,容易造成信息分散失真,从而增加税务风险。
4. 从“被动”到“主动”我国于2009年、2011年相继出台了《大企业税务风险管理指引(试行)》《国家税务总局大企业行)》《国家税务总局关于大企业天津公司注册专业化管理试点工作的意见》等文件,初步建立了企业税务风险管理制度框架。税务机关加强了对大企业天津公司注册征管,并不断加大对企业偷税漏税的惩罚力度,在政策不断规范的背景下,企业必须将被动风险管控转换为主动风险管控,主动建立查补天津公司注册管理机制,做到“一点发生涉税风险、全局快速反应”。天津公司注册服务和管理规程(试行)》《国家税务总局关于大企业天津公司注册专业化管理试点工作的意见》等文件,初步建立了企业税务风险管理制度框架。税务机关加强了对大企业天津公司注册征管,并不断加大对企业偷税漏税的惩罚力度,在政策不断规范的背景下,企业必须将被动风险管控转换为主动风险管控,主动建立查补天津公司注册管理机制,做到“一点发生涉税风险、全局快速反应”。
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